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公司簡(jiǎn)介 公司動(dòng)態(tài) 資質(zhì)證書 產(chǎn)品中心 視頻中心 印象天意
人才 政策
Talent policy
公司始終堅(jiān)持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念

以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越

公司始終堅(jiān)持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念,積極構(gòu)建人才發(fā)展的戰(zhàn)略平臺(tái),把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)。截至目前,公司具有中專以上學(xué)歷的 各類專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和管理人才近400人,其中博士后1名、博士3名、碩士10名、本科100多名,各類技能人才占職工總數(shù)的36%,人才隊(duì)伍不斷壯大,人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

公司堅(jiān)持“幫助員工成功”的選人理念,不斷建立和完善一套科學(xué)、規(guī)范、高效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和使用機(jī)制,提升員工崗位勝任力,促進(jìn)員工職業(yè)規(guī)范化、流程化發(fā)展。

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指導(dǎo)老師帶崗制
幫助新員工快速提升工作技能并引導(dǎo)員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
完善的晉升體制
管理人員均內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生,建立縱橫向職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)制
技能知識(shí)培訓(xùn)
系統(tǒng)的進(jìn)行技能知識(shí)教育培訓(xùn)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和素質(zhì)提升
優(yōu)越的福利待遇
五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、員工宿舍、員工餐廳、各項(xiàng)福利
企業(yè) 培訓(xùn)
Talent policy
公司始終堅(jiān)持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念

安全生產(chǎn)培訓(xùn)

銷售部學(xué)習(xí)培訓(xùn)

售后培訓(xùn)學(xué)習(xí)-實(shí)驗(yàn)室

2017首屆裝配式建筑培訓(xùn)會(huì)

中級(jí)焊工技能考試

電子商務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

崗前技能培訓(xùn)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)

人才 招聘
Talent policy
公司始終堅(jiān)持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念
招聘職位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 更新時(shí)間
軟件工程師1人 濟(jì)寧市兗州區(qū)2021-12-04
技術(shù)總監(jiān)1人 濟(jì)寧市兗州區(qū)2021-07-14
安全專員1人 濟(jì)寧市兗州區(qū)2021-07-14
編程電工 6~10人 濟(jì)寧市兗州區(qū)2021-07-14
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